Job Details
S parte del equipo Converse
Converse es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los lmites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginacin. La marca busca a los triunfadores, los lderes y los visionarios. En Converse, se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasin a un mundo desafiante y en constante evolucin, para hacer las cosas mejor como equipo.
Sin ti, seramos coleccionistas de nuestros propios productos
Hacer negocios equivale a vender cosas. As funciona el modelo bsico. El modelo asombroso y ms complejo es crear cosas con las que la gente se identifique y luego descubrir cmo hacer que lleguen a ellas. Necesitamos gente como t: creativa, dinmica, solucionadora de problemas que ve esto como algo ms que un negocio. Que lo ve como una posiblidad de dar a la gente las herramientas para que se expresen y muestren su individualidad.
HS Diploma or equivalent 1-3 years' retail experience at the management level 2 years' additional related experience in lieu of a degree Proven success in coaching, counseling and developing people Basic computer skills, including MS Word, Excel and Outlook experience Strong selling techniques and experience delivering high-level customer service Able to perform all store manager functions, including standing for extended periods, speaking clearly with employees and customers, climbing ladders to change displays, stocking and retrieving merchandise, unloading shipments and performing sale setups
Converse Believes That Unleashing The Creative Spirit Will Change the World. Sell. Don't Sell Out You wear what you want and you don't like to be defined. It's your music on your stereo, it's your art on your walls, it's your life and you live it that way. Cool. That's what we're all about and we want you to bring that to work for us. We want people who are originals, who can communicate and help others find their originality. Sneakers and clothes are the skin we present to people. It might as well be unique.
As our Department Manager, you'll lead and manage all in-store activities to achieve sales and profitability goals, as well as ensure long-term business growth in accordance with Converse's brand philosophies, policies and procedures. You'll generate revenue and manage controllables in order to deliver a positive financial performance. You'll also ensure consistent implementation of operating standards, including product flow planning and completion, execution of markdowns, seasonal promotions and initiatives and merchandise presentation. This opportunity also involves providing relevant market information key parnters and consistent leadership to your staff. In addition, you'll recruit and hire top talent, provide ongoing coaching and counseling, implement development strategies, create succession plans, and effectively manage performance and corrective action processes in order to drive Organizational Talent Planning. Converse will require all employees for this position to be fully vaccinated against COVID-19, effective in Spring 2022, unless otherwise required by law. If hired, continued employment will be conditioned upon ability to demonstrate compliance with the Vaccination Policy. As an equal opportunity employer, Converse will make accommodations to individuals who cannot be fully vaccinated in accordance with applicable law.
Converse es ms que una empresa: es un defensor internacional de la expresin personal. Esta conviccin motiva a nuestros empleados, se infiltra en nuestro entorno de trabajo e inspira nuestros productos. No hay dos de nosotros que tengamos la misma apariencia o los mismos pensamientos. Cada uno de nosotros es nico en su tipo. Individualmente y como cultura, tenemos la libertad de crear y crecer profesionalmente. Los generosos paquetes de beneficios solo endulzan la experiencia. Desde Boston a Shanghi, desde Diseo de marca a Finanzas, Converse es una marca que celebra a las personas nicas y creativas del planeta. Juntos, somos diferentes.
**Nuestro proceso de contratacin**
En NIKE, Inc., nos comprometemos a que el candidato viva una experiencia de excelencia, inclusiva, apasionante y autntica. Cumplir con esta promesa significa permitirte dar lo mejor de ti y, para hacerlo, debes comprender cmo funciona el proceso de contratacin. La clave es la transparencia. * Esta descripcin general explica nuestro proceso de contratacin para puestos corporativos. Puede que haya diferentes pasos de contratacin para puestos no corporativos.
**Beneficios**
Tanto si se trata de transporte como de estabilidad financiera, invertimos de forma continua en nuestros empleados para ayudarlos a que triunfen, dentro y fuera del trabajo. Todos los que trabajan aqu deberan poder alcanzar su mximo potencial.
**Detalles del puesto**
Nombre del puestoConverse Citadel Factory Store - Department Manager - Commerce, CA MarcaConverse rea de carreraRetail Stores UbicacinCommerce, California United States Id. del trabajo00571719
NIKE, Inc. se compromete a emplear una fuerza de trabajo diversa. Los solicitantes calificados recibirn consideracin sin distincin de raza, color, religin, sexo, origen nacional, edad, orientacin sexual, identidad de gnero, expresin de gnero, estado de veterano protegido o discapacidad. Nike se compromete a trabajar y proporcionar adaptaciones razonables a las personas con discapacidades. Si, debido a una condicin mdica o discapacidad, necesita una adaptacin razonable para cualquier parte del proceso de empleo, llame al +1 503-###-#### y hganos saber la naturaleza de su solicitud, su ubicacin y su informacin de contacto.
Para obtener ms informacin, consulte .