Job Details
Code de rfrence: 50161 ** Chef de groupe Usinage Secteur Prcieux**
La Chaux-de-Fonds, NE, CH
Permanent Lhistoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopt un esprit pionnier et audacieux qui continue dinspirer nos quipes, tous mtiers confondus, de nos boutiques nos ateliers et nos siges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 7 500 collaborateurs de 90 nationalits diffrentes qui partagent un esprit indpendant et un engagement envers lexcellence, et qui ont pour ambition denrichir en permanence lhritage de la maison en repoussant les limites de la crativit.
***Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.* *La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses crations de vritables mythes, et ce grce des femmes et des hommes qui font de leur passion leur mtier.* *Avec plus de 1000 collaborateurs, 3 sites de production et plus de 175 mtiers, les Manufactures Cartier Horlogerie voluent autour de valeurs fortes et de crations synonymes dexcellence, de savoir-faire unique, de crativit et dinnovation. Lieux de rencontre entre modernit et tradition horlogre, nos manufactures dveloppent, produisent et assurent la prennit des crations horlogres de la Maison.***
**Mission :**
Vous assurez la gestion dune quipe de Mcaniciens Rgleurs CNC dans le secteur usinage Bracelets fermoirs en collaboration avec le Responsable du Secteur.
**Responsabilits :**
* Assurer le management de lquipe :
+ Participe au processus de recrutement des rgleurs
+ Ralise et suit le planning dintgration des nouveaux collaborateurs
+ Assure la gestion, animation et motivation de lquipe
+ Organise le travail
+ Fixe les objectifs individuels et collectifs et suivi dans le cadre de notre dmarche PMP
+ Participe au dveloppement et au maintien dun climat de travail sain et stimulant
+ Participe la transmission des valeurs de Cartier
* Assurer le bon niveau de performance de lquipe en ralisant le suivi de la formation des rgleurs et en favorisant la recherche damliorations
* Analyser et communiquer les indicateurs de performance
* Accompagner les collaborateurs sur la matrise des nouveaux produits
* Mener des projets damlioration
* Dvelopper la polyvalence produit/process des collaborateurs, maintenir et communiquer un planning de formation
* Suivre lintgration des nouveaux quipements
* Accompagner les collaborateurs sur la matrise des outils digitaux
**Profil :**
* Technicien ES en microtechnique ou formation juge quivalente
* Minimum 5 annes d'exprience dans les domaines de la mcanique et de lusinage
* Personne consciencieuse, flexible et sachant faire preuve dinitiatives
* Bon communiquant, vous tes reconnu pour vos comptences techniques, votre leadership et votre rsistance au stress
* Bonnes connaissances et maitrise des outils informatiques (Outlook, Excel, Power Point)
**Poste bas la Chaux-de-Fonds**
**Horaires de journe**
**En savoir plus sur la vie chez Cartier**
Richemont possde plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits
de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des
instruments d'criture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.
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