Job Details
La responsabilidad primaria del incumbente ser la administracin de un proyecto y de los empleados asignados a cada proyecto. Las responsabilidades directas incluyen, pero no se limitan a: programas de trabajo de todo el personal asignado al proyecto, establecer los estndares de servicios, realizar evaluaciones/auditorias del proyecto, velar por la utilizacin e inventario de equipo, control de presupuesto, evaluacin de ejecutoria del personal, solucin de problemas, orientacin y adiestramiento a empleados de proyectos, relaciones con el cliente y proyectos especiales segn sean requeridos. Tambin se asegurar de que el servicio sea provisto de manera propia y costo efectivo.
**Deberes y Responsabilidades Funciones Esenciales:**
+ Participar en el proceso de seleccin de personal. Entrevistar candidatos cuando sea necesario. Programar das libres, feriados, enfermedad y vacaciones, asegurando que las necesidades de la cuenta se cumplan de acuerdo con el control de horas.
+ Disciplinar a los asociados cuando sea necesario de acuerdo con el manual de acciones disciplinario de la Corporacin. Mantener un expediente para cada empleado con informacin pertinente al proyecto y estadsticas para propsitos administrativos y regulatorios.
+ Inspeccionar reas trabajadas garantizando que las tareas realizadas satisfagan los estndares de calidad de la empresa y del cliente y asegurando que se conserve las cuentas. Mantener expediente de inspecciones al da en archivos del proyecto.
+ Controlar y mantener los gastos y banca dentro de su ruta de responsabilidad bajo el presupuesto. Realizar la nomina de los empleados de los proyectos asignados.
+ Evaluar y justificar los suplidos, equipos y compras, segn ser necesario.
+ Preparar agendas diarias, semanales, mensuales, trimestrales y semestrales de trabajaos a ser realizados, documentar, mantener registro de tareas completadas con fechas.
+ Coordinar trabajos para fines de semana y someter copia de la agenda al Gerente.
+ Establecer y mantener comunicacin efectiva con el cliente y el personal de facilidades para comprobar que sus necesidades y requerimientos en relacin con la administracin del contrato se estn cumpliendo.
+ Asegurar el cumplimiento con todas las agencias reguladoras.
+ Mantener un ambiente laboral que est en condiciones sanitarias, seguras y ordenadas.
+ Demostrar y promover la filosofa de cultura, valores y administracin de ABM, Industries.
+ Ser proactivo para alcanzar las metas y objetivos de facilidades.
+ Demonstrar buen liderazgo y cumplir con los planes de ejecucin.
+ Como supervisor, se le podr asignar turnos rotativos y fines de semana para poder cumplir con las responsabilidades del puesto.
+ Cualquier otra tarea requerida, fuera de las funciones esenciales, para asegurar el buen funcionamiento del proyecto que sea asignado por el Gerente y/o miembro oficial de la Gerencia.
**Requerimientos Mnimos:**
+ Haber terminado escuela superior (preferible).
+ Un ao de experiencia supervisando (preferible).
**Conocimiento, Destrezas y Habilidades Requeridas:**
+ Habilidad para analizar e interpretar datos financieros y otros.
+ Demostrar habilidad para negocios en general.
+ Excelentes relaciones interpersonales.
+ Buena actitud hacia el servicio y la calidad.
+ Habilidad para planificar, organizar, establecer prioridades y efectividad en el manejo del tiempo.
+ Habilidad para trabajar bajo presin y cumplir con las metas y objetivos establecidos.
+ Habilidad para hablar en pblico.
+ Habilidad para reclutar y terminar empleados cuando lo requiera.
+ Tener sentido de urgencia y habilidad para cumplir con las fechas limites; ser autodirigido.
+ Se requiere que tenga vehculo personal de motor.
**Funciones Fsicas Requeridas:**
+ Habilidad para caminar o mantenerse de pie por periodos prolongados.
+ Habilidad para doblarse, inclinarse, alcanzar objetos en altura y levantar hasta 50 libras de peso.
+ Posible exposicin a qumicos que requieran vestimenta especial o equipo de seguridad
Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of duties that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice.
ABM offers a comprehensive benefits package including health insurance (medical, dental and vision), 401(k) plan with immediate vesting, short and long-term disability, PTO, paid holidays and more.
ABM values the rich diversity of its workforce. We strive to foster a work environment of respect and engagement that harnesses our workforces diversity to our common goal of providing prompt and superior client service.
ABM participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S.
Este empleador participa en E-Verify y proporcionar al gobierno federal la informacin de su Formulario I-9 para confirmar que usted est autorizado para trabajar en los Estados Unidos.
ABM is an EOE (Minority / Female / Veteran / Disability / Gender Identity / Sexual Orientation) and is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If you have a disability and need assistance in completing the employment application, please call 888-###-####. We will provide you with assistance and make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis.