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Lo que nuestros gerentes de restaurante disfrutan de trabajar en el equipo del to julio:orgullo de la marca: un legado de usar solo los ingredientes ms frescos y alimentos de la ms alta calidad en un rasguo,informal exclusivo: no es una marca impulsada por cupones de descuento o pesadoscompaa en crecimiento: la apertura de 2 a 4 restaurantes cada ao crea excelentes oportunidades de progresocompensacin de gerente de restaurante lder en la industria, particularmente a nivel de gerente generaltodos los gerentes de restaurante se desarrollan en la cocina y el comedorsemana laboral de 5 das, 50-55/hrsofrecemos un salario competitivo, un plan de bonificacin y un paquete de beneficios que incluye seguro mdico/dental/de la vista, seguro de vida a trmino, seguro por discapacidad a corto y largo plazo, licencia por paternidad y privilegios para comer.como gerente de restaurante, guiar y dirigir al equipo para crear recuerdos mexicanos para nuestros huspedes a travs de las siguientes responsabilidades clave:dirigir, entrenar, inspirar y esforzarse continuamente para desarrollar a su personal en todos los estndares culinarios y/o de hospitalidad relacionados con su puesto.dar forma a la cultura del restaurante para garantizar que todos los huspedes se sientan bienvenidos y reciban un servicio receptivo, amable y corts.impulse los estndares para garantizar que todos los alimentos y productos se preparen consistentemente de acuerdo con las recetas, las porciones, la coccin y los estndares de servicio del restaurante.proteja la seguridad de todos los miembros del equipo asegurndose de que todo el equipo se mantenga limpio y en excelentes condiciones de funcionamiento siguiendo los programas de mantenimiento preventivo del restaurante.adopte la capacitacin y luche por el desarrollo continuo en la cocina y el comedor para garantizar el conocimiento de todas las polticas, procedimientos, estndares, especificaciones y pautas.administre de manera efectiva cualquier rea de responsabilidad, como programar a los miembros del equipo para un grupo de trabajo especfico, adaptando horarios flexibles, publicando horarios con anticipacin y anticipando la actividad comercial mientras se asegura de que los puestos estn ocupados y se cumplan los objetivos de costos laborales.calificaciones:mnimo de 2 aos de experiencia en administracin de restaurantes de servicio completo, preferiblemente dentro de un entorno similar: concepto de cadena corporativa de alto volumen, cocina informal de primer niveldebe tener al menos 21 aos de edadcapacidad para trabajar en un horario variable que incluye turnos de administracin de cocina, turnos de administracin de piso, noches/fines de semana/das festivoscapacidad para trabajar de pie durante largos perodos de tiempo.capacidad para alcanzar, doblar, agacharse y levantar con frecuencia 25 libras. sin asistencia y 50 lbs. con asistenciadependiendo de la ubicacin de la tienda, es posible que se requiera tener u obtener una certificacin de manipulador de alimentos y/o alcohol. ****
Buscando servidores altamente motivados para trabajar en un entorno de alto volumen y ritmo rpido. imprescindible trabajo en equipo y actitud positiva. gran dinero, horarios flexibles.cualquier horario consideradodisponibilidad de trabajo jornada completa, jornada parcialaos mnimos de experiencia cualquier experiencia es bienvenidaedad mnima debe tener 18 aos o ms Ms resultados **en Restaurante - Meseros - Cocinero** en **Oklahoma******
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