Job Details
**Our open searches**
**Our clients have exclusively retained Mission Talent to undertake these searches on their behalf. Guidelines on how to apply are in each role.**
* Open
* Location Berlin oder bundesweit
* Application Deadline 10. Februar 2022
* Starting Date verhandelbar
* Reference HI-SASM-D
* Contract Vollzeit, Beschftigungsverhltnis zunchst auf 2 Jahre befristet
To apply for this role, please prepare your **CV** and a **motivation letter** (one page) that summarizes how your profile aligns with the key requirements, skills and abilities of this role.To apply for this role, please prepare your **CV** (in English) and a **motivation letter** (one page) that summarises how your profile aligns with the key requirements, skills and abilities of this role. Pour postuler ce poste, veuillez prparer votre CV et une lettre de motivation (une page) dcrivant succinctement en quoi votre profil correspond aux exigences, comptences et capacits cls requises pour cette fonction. Les deux dossiers doivent tre soumis au format .doc(x) ou .rtf, via ce formulaire en ligne : .
Aprs avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation automatise. Si vous ne la recevez pas ou si vous avez des questions gnrales concernant la soumission de votre candidature, veuillez crire : ...@missiontalent.com
****ber Handicap International e. V.:****
Handicap International (HI) ist eine gemeinntzige Organisation fr Nothilfe und Entwicklungszusammenarbeit, die in rund 60 Lndern aktiv ist und sich fr eine solidarische und inklusive Welt einsetzt. HIs Projekte verbessern langfristig die Lebensbedingungen fr Menschen mit Behinderung und untersttzen diejenigen, die besonderen Schutz bentigen. Zudem kmpft HI fr eine Welt ohne Minen und Streubomben sowie gegen Bombenangriffe auf die Zivilbevlkerung. HI ist Co-Preistrgerin des Friedensnobelpreises von 1997. Handicap International e.V. ist der deutsche Verein der internationalen Organisation Humanity & Inclusion.
****Zur Stelle:****
Als Senior Acquisition & Sales Manager*in beschleunigen Sie im Rahmen der globalen und nationalen Strategie mageblich das Wachstum im Bereich Relationship Marketing und Major Donor Fundraising. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt auf der Akquise durch den Aufbau von Beziehungen und Partnerschaften mit neuen individuellen Grospender*innen (High-Net-Worth Individuals HNWIs), potenziellen Erblasser*innen sowie Unternehmen und privaten Stiftungen.
In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschftsfhrung von Handicap International e.V. in Berlin. Sie arbeiten in Abstimmung mit ihrem Counterpart in unserem Mnchner Team sowie der Direktion Privates Fundraising unserer internationalen Dachorganisation Humanity & Inclusion in Lyon, die als Bindeglied zu unseren Auslandsprogrammen fungiert.
****Ihre Aufgaben:****
* Individuelle Ansprache, Gewinnung und Bindung von neuen Grospender*innen und Erblasser*innen (Einzelpersonen), Frderstiftungen und privaten Unternehmen, mit Fokus auf der Generierung von ungebundenen Einnahmen fr unser humanitres Auslandsprogramm.
* Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen und dauerhaften Beziehung zu Grospender*innen und potenziellen Erblasser*innen sowie Pflege und Weiterentwicklung des entsprechenden Netzwerkes.
* Betreuung und Berichterstattung zu untersttzten Projekten an die Spender*innen und Planung und Durchfhrung gemeinsamer Projektbesuche im Ausland.
* Erstellung von Pitches und Frderantrgen, die dazugehrige Berichterstattung an potenzielle Kooperationspartner*innen sowie Pflege unserer Datenbanken.
* Erschlieung neuer Potenziale an Erblasser*innen aus unserem Spender*innenportfolio; Upgrading von Middle Donors zu Grospender*innen, Stifter*innen oder Erblasser*innen.
* Organisation von und reprsentierende Teilnahme an Marketingveranstaltungen zur Akquise von und Beziehungspflege mit HNWIs, potenziellen Erblasser*innen und privaten Stiftungen sowie zum Aufbau von CSR-Partnerschaften.
* Beobachtung und Analyse von Trends im Bereich philanthropischer und unternehmerischer Partnerschaften in Bezug auf den deutschen Markt, zur strategischen Weiterentwicklung des Grospender*innen- und Legacy-Programms, gemeinsam mit unserem Mnchner Relationship-Marketing-Team.
* Kooperative und produktive Zusammenarbeit mit den HI-Abteilungen Fundraising, Kommunikation, Advocacy sowie Verwaltung.
* Wirtschaftlichkeitsbetrachtung aller Manahmen und regelmige Auswertung der relevanten Kennziffern zur Berichterstattung an die Geschftsfhrung in Deutschland sowie an die internationale Dachorganisation Humanity & Inclusion.
****Das bringen Sie mit:****
* Einschlgige Berufserfahrung im Key-Account-Management, Vertrieb, Corporate Fundraising oder CSR-Bereich sowie nachgewiesene Erfolge in der Grospenden- und Erbschaftsakquise.
* Fhigkeit, die Bedrfnisse von potenziellen Partner*innen zu erkennen und kreative, mageschneiderte Angebote/Pitches/Antrge zu erarbeiten, um die Spender*innen-Beziehungen kontinuierlich auszubauen und zu verbessern.
* Ein tiefes Verstndnis der vielfltigen NGO-CSR-Partnerschaftsmodelle der Branche und eine klare Vorstellung davon, wie sich Handicap International differenzieren kann, um branchenfhrende Partnerschaften aufzubauen.
* Erfahrung in der Erreichung von ambitionierten Umsatzzielen und Leistungsindikatoren sowie in der Beteiligung an Finanzprognosen, an der Berichterstattung und Szenarienplanung.
* Fundierte Kenntnisse in MS Office und CRM-Software (z.B.Salesforce).
* Zuverlssigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten.
* Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in den Bereichen Entwicklungszusammenarbeit und humanitre Hilfe sind von Vorteil.
* Hohe Identifikation mit den Werten, dem humanitren Auftrag und der Strategie von Handicap International / Humanity & Inclusion.
* Eigeninitiative, Selbststndigkeit, hohe Flexibilitt, Engagement und teamorientiertes Arbeiten.
* Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache werden vorausgesetzt, gute Franzsischkenntnisse wren wnschenswert.
* Sie verfgen ber ein hohes Ma an Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch ins europische Ausland sowie in Partnerlnder).