Job Details
Handyman
Estamos buscando un Handyman, para tomar responsabilidad de mantener y llevar a cabo las tareas de reparacin en el interior y el exterior del permetro de la Empresa..A travs de la integracin de este rol a nuestro equipo del Departamento de Facilidades, Esperamos mantener nuestras facilidades en perfectas condiciones a travs de la labor del equipo.
Las destrezas y el conocimiento tcnico son parte importante de este rol. Debe tener destrezas de organizacin y fortalezas en reparacin, atencin a los detalles, y exposicin a labores fsicas.
Responsabilidades:
- Limpieza y ornato de las reas exteriores de nuestras facilidades.
- Lleva a cabo labores de mantenimiento y reparaciones de equipo.
- Puede envolverse en labores de "landscaping".
- Pintura y reacondicionamiento de paredes, aceras entre otras reas y superficies.
- Instalaciones ligeras y carpintera tales como hacer gabinetes.
- Reparacin de equipos y de electrodomsticos.
- Asiste en labores elctricas de poca complejidad, plomera u otras reparaciones.
- Lleva a cabo tareas segn asignadas o tareas de emergencia.
- Identifica y reporta la necesidad de reparaciones mayores.
Requirimientos y Destrezas- Experiencia previa en el rol de Handyman.
- Conocimiento bsico , carpintera y Gypsum board
- Cococimientos tcnico en plomeria
- Buenas destrezas de comunicacin.
- Buenas destrezas de organizacin y de resolucin de problemas.
- Atencin a los detalles.
- Grado de cuarto ao , Licencia de Perito Electricista o Ayudante.
Beneficios: - Salario competitivo.
- Pay de Compensacin adicional al salario base, variable de acuerdo con los resultados.
- Incentivos adicionales.
- Licencias de Enfermedad y Vacaciones.
- Once alternativas de Plan Mdico, libre seleccin con aportacin patronal.
- Plan Dental, Visual y Refraccin, medicina no tradicional entre otros.
- Seguro de Vida.
- Plan 401K con aportacin patronal del 100% hasta el 3% aportado por el miembro del equipo.
- Descuentos en la compra de unidades, piezas y servicio de nuestras 4 marcas.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
- Entre otros muchos ms.
Espaol Es poltica de la Empresa proveer igualdad en el empleo y que trabajemos en un ambiente libre de discrimen, as como tambin libre de toda forma de hostigamiento, basado en raza, color, religin, edad, gnero, orientacin sexual e identidad de gnero, embarazo, origen nacional, origen o condicin social , ideas o afiliacin poltica, estatus marital, ideas religiosas, incapacidad mental o fsica los cuales puedan recibir acomodo razonable, ser vctima o ser percibido como vctima de violencia domstica, acecho o agresin sexual, estatus de veterano, entre otras protegidas por ley. A tales efectos se prohbe por la Empresa cualquier conducta ofensiva, ya sea fsica, escrita, hablada o mediante mecanismos electrnicos, incluyendo conducta de naturaleza sexual. Constituye una violacin a esta poltica el que cualquier empleado, candidato a empleo, supervisor, gerente, hombre o mujer, acte de manera contraria a lo aqu establecido. Todo empleado o candidato a empleo tendr el deber de comunicar cualquier violacin a esta poltica tan pronto como ocurra la misma.
English It is the Company's policy to provide equality in employment and that we work in an environment free from discrimination, as well as free from all forms of harassment, based on race, color, religion, age, gender, sexual orientation and gender identity, pregnancy, national origin, social origin or status, ideas or political affiliation, marital status, religious views, mental or physical incapacity which may receive reasonable accommodation, being a victim or perceived victim of domestic violence, stalking or sexual assault, veteran status, among others protected by law. For this purpose, the Company prohibits any offensive conduct, whether physical, written, spoken or through electronic mechanisms, including conduct of a sexual nature.
It is a violation of this policy for any employee, job candidate, supervisor, manager, male or female, to act contrary to what is set forth herein. Every employee or job candidate shall have a duty to report any violation of this policy as soon as it occurs.